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索 引 号: 000014349/2020-14548 分  类: 发布机构:乌审旗人力资源和社会保障局 发文日期:2020年10月21日 名  称:关于填报乌审旗属国有企业2018—2019年度 有关情况的通知 文  号:乌人社发〔2020〕47号 时 效 性: 内容概述:         各履行出资人职责机构、企业主管部门,各国有企业:   为贯彻落实《内蒙古自治区人民政府关于改革国有企业工资...

关于填报乌审旗属国有企业2018—2019年度 有关情况的通知

发布日期:2020-10-21

 

  

   

各履行出资人职责机构、企业主管部门,各国有企业: 

为贯彻落实《内蒙古自治区人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(内政发〔201851号)文件精神,自治区推进有关旗县深化国有企业负责人薪酬制度改革工作的会议精神,现需各履行出资人职责机构、企业主管部门所管理的国有企业填报20182019年度有关情况。有关事宜通知如下: 

一、填报范围 

乌审旗所属国有企业,具体包括由旗委、政府及其有关部门以及事业单位管理的国有独资和控股企业。 

二、填报内容 

见附件(乌审旗所属国有企业20182019年度有关情况统计表) 

三、有关要求 

(一)请各履行出资人职责机构和企业主管部门按照通知要求,认真组织所管理的国有企业完成填报工作。各国有企业按照填报的内容与要求完成相关工作,并确保填报的内容与数据真实有效,不得弄虚作假。 

(二)请各履行出资人职责机构和企业主管部门于20201027日前,将企业填报完成的“乌审旗所属国有企业20182019年度有关情况统计表”加盖单位和企业公章后报送到旗人社局306办公室,电子版发送至邮箱:1102759363qq.com 

联 系 人: 吉仁巴雅尔  

联系电话: 0477-7582201 

  

附件:乌审旗所属国有企业20182019年度有关情况统计表 

                                    

  附件 

乌审旗所属国有企业20182019年度有关情况统计表 

 

一、企业功能、类别 

□商业竞争类、□特定功能类、□公益类 

(按有关文件或以下内容和要求确定,用选择) 

(注:1.商业竞争类:是指主业处于充分竞争行业和领域的企业,以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标,兼顾社会效益,按照市场化要求实行商业化经营,依法独立自主开展生产经营活动,实现优胜劣汰、有序进退。 

2.特定功能类:是指主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、以服务国家战略、保障国家安全和国民经济运行、完成政府重要任务为主要目标,实现经济效益与社会效益的有机统一。主要包括重大基础设施建设、重要矿产资源开发、基础共性技术研究等重要行业和关键领域的企业以及政府为完成相关任务成立的各类平台投资公司。 

  3.公益类:是指以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标,实现社会效益最大化。企业必要的产品或服务价格可以由政府调控,同时要积极引入市场机制,提高公共服务效率和能力。主要包括城市供水供气、公交管网、市政公用运营资源等重要民生领域的企业。) 

二、企业经济效益情况 

1. 企业20182019年度经济效益情况 

  乌人社发〔202047 

    

  关于填报乌审旗属国有企业20182019年度 有关情况的通知 

     

  各履行出资人职责机构、企业主管部门,各国有企业: 

  为贯彻落实《内蒙古自治区人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(内政发〔201851号)文件精神,自治区推进有关旗县深化国有企业负责人薪酬制度改革工作的会议精神,现需各履行出资人职责机构、企业主管部门所管理的国有企业填报20182019年度有关情况。有关事宜通知如下: 

  一、填报范围 

  乌审旗所属国有企业,具体包括由旗委、政府及其有关部门以及事业单位管理的国有独资和控股企业。 

  二、填报内容 

  见附件(乌审旗所属国有企业20182019年度有关情况统计表) 

  三、有关要求 

  (一)请各履行出资人职责机构和企业主管部门按照通知要求,认真组织所管理的国有企业完成填报工作。各国有企业按照填报的内容与要求完成相关工作,并确保填报的内容与数据真实有效,不得弄虚作假。 

  (二)请各履行出资人职责机构和企业主管部门于20201027日前,将企业填报完成的“乌审旗所属国有企业20182019年度有关情况统计表”加盖单位和企业公章后报送到旗人社局306办公室,电子版发送至邮箱:1102759363qq.com 

  联 系 人: 吉仁巴雅尔  

  联系电话: 0477-7582201 

    

  附件:乌审旗所属国有企业20182019年度有关情况统计表 

                                      

    

                      乌审旗人力资源和社会保障局 

                               20201021 

  附件 

  乌审旗所属国有企业20182019年度 

  有关情况统计表 

  一、企业功能、类别 

  □商业竞争类、□特定功能类、□公益类 

  (按有关文件或以下内容和要求确定,用选择) 

  (注:1.商业竞争类:是指主业处于充分竞争行业和领域的企业,以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标,兼顾社会效益,按照市场化要求实行商业化经营,依法独立自主开展生产经营活动,实现优胜劣汰、有序进退。 

  2.特定功能类:是指主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、以服务国家战略、保障国家安全和国民经济运行、完成政府重要任务为主要目标,实现经济效益与社会效益的有机统一。主要包括重大基础设施建设、重要矿产资源开发、基础共性技术研究等重要行业和关键领域的企业以及政府为完成相关任务成立的各类平台投资公司。 

    3.公益类:是指以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标,实现社会效益最大化。企业必要的产品或服务价格可以由政府调控,同时要积极引入市场机制,提高公共服务效率和能力。主要包括城市供水供气、公交管网、市政公用运营资源等重要民生领域的企业。) 

  二、企业经济效益情况 

  1. 企业20182019年度经济效益情况 

  序号 

       

  2018 

  2019 

  1 

  资产总额(万元) 

    

    

  2 

  营业收入(万元) 

    

    

  3 

  利润总额(万元) 

    

    

  4 

  国有资产保值增值率(% 

    

    

  5 

  人工成本总额(万元) 

    

    

  注:此表所填报数据包括企业一级本部和二级、三级及以下单位的合计数;不包括参股企业的统计数据。 

  三、企业职工工资情况 

  2. 企业20182019年度职工工资情况 

    单位:人、万元 

  

单位级别 

  企业在岗职工年平均人数 

  企业在岗职工工资总额 

  企业在岗职工平均工资 

  2018 

  2019 

  2018 

  2019 

  2018 

  2019 

  企业合计 

    

    

    

    

    

    

  其中:一级本部 

    

    

    

    

    

    

  二级单位合计 

    

    

    

    

    

    

  三级及以下单位合计 

    

    

    

    

    

    

  注:1.在岗职工:是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员;在岗职工不统计参股企业的职工人数。 

  2.在岗职工年平均人数﹦报告年内12个月在岗职工平均人数之和/12                  月平均人数﹦(月初人数+月末人数)/2 

  3.在岗职工工资总额:是指企业在本年度内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等,由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成;工资总额是指税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 

     4.本企业在岗职工平均工资=在岗职工工资总额÷在岗职工年平均人数。在岗职工工资总额、在岗职工年平均人数以企业年度法定劳动工资统计报表(或以企业年度财务会计决算报表)数据为准。 

  四、企业负责人和薪酬发放情况 

  3.20182019年度企业负责人和薪酬发放基本情况  

  单位:万元 

  

负责人姓名 

  任命机构 

  负责人职务 

  比照管理的行政级别 

  任职情况 

  (专职、兼职) 

  2018年负责人 

  薪酬总水平 

  2019年负责人薪酬总水平 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

  注:负责人姓名栏,可按企业负责人排名顺序(分正职、副职)填报;任命机构栏,根据企业负责人任命情况,按盟委(组织部)、行署及其部门(名称)填报;负责人职务栏,根据组织任命文件填报;任职情况栏,分专职和兼职填报。如兼职,需填明在任职单位领取薪酬情况,是否在企业兼职领取薪酬情况;各年度薪酬总水平栏,按照企业支付给其负责人本年度所有的工资性、货币性收入,包括延期发放的绩效年薪和货币性发放的各类津贴、补贴等待遇。年度薪酬总水平为应发数(即税、费前收入)。 

    

    

    

               主管部门: 

                               (审核盖章)               

    

                  企业名称: 

                  (审核盖章)                

  填报人:                  

                 联系电话:                  

    

                                         

    

    

    

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